In Nederland werkt ongeveer 73% van alle 15- tot 75-jarigen. Tegelijkertijd is de arbeidsparticipatie onder mensen met een arbeidsbeperking ongeveer 51%. Daarmee is de kloof tussen werkenden met en zonder beperking nog behoorlijk groot; ondanks dat het de laatste jaren een beetje beter gaat.
Obstakels
Voor veel mensen met een beperking stopt de uitdaging niet bij het vinden van een baan: de werkplek zelf kan onbedoeld lastig of minder goed een werkbare werkplek zijn. Denk aan (te) smalle gangen waardoor er lastig een hoek om kan worden gegaan of werkplekken die minder rolstoelvriendelijk zijn. Toch is zeker dat laatste niet nodig. Zo is er ondersteuning beschikbaar door middel van voorzieningen, die bijvoorbeeld via UWV kunnen worden aangevraagd.
Ondersteuning
Denk hierbij aan aanpasbare bureaus, een rolstoeltoegankelijk toilet, software voor visueel beperkte medewerkers of zelfs een jobcoach. Dit alles kan helpen om deelname aan het arbeidsproces mogelijk te maken en te verbeteren. Ook als er geen sprake is van een uitkering. Daarnaast zijn er subsidies voor inclusieve technologie in MKB-organisaties om werkplekken toekomstbestendig én inclusiever in te richten.
Noodzaak
Voor veel werknemers met een beperking maken aanpassingen het verschil tussen wel of niet volwaardig kunnen meedoen. Naast de fysieke aanpassingen, zijn ook sociale aspecten belangrijk. Denk hierbij aan echt begrip van collega’s en het wegnemen van vooroordelen. Alleen wanneer fysieke, digitale én sociale toegankelijkheid samenkomen, ontstaat er een werkplek waarin mensen met een beperking echt tot hun recht kunnen komen.
Inclusie
Zo’n werkomgeving is niet alleen rechtvaardig, het biedt ook daadwerkelijk concrete voordelen voor werkgevers. Medewerkers met een beperking nemen soms onverwachte waardevolle kwaliteiten mee. Zo kunnen zij door hun ervaringen beter meedenken over gebruiksvriendelijkheid en hebben vaak een scherper oog voor proces- en productverbeteringen. In een krappe arbeidsmarkt kan kiezen voor deze doelgroep het verschil maken en een strategische en maatschappelijke winst opleveren. Het is een doelgroep die nog onderbelicht is.
Actueel
Als je op de hoogte wilt blijven van actueel duurzaam nieuws, groene innovaties, tips en meer, volg dan dit duurzaamheidsplatform van Nederland. Schrijf je hieronder in voor de Nieuwsbrief. Wil je direct beginnen met impact maken? Ontdek dan hoe je dit het beste kan doen als:
> als werkgever
> als professional
