Hoewel je het misschien niet direct verwacht heeft klimaatverandering een behoorlijke impact op de arbeidsmarkt. Niet alleen is thuiswerken inmiddels een bekend aspect hiervan, en verschuift al enige tijd de groei in de arbeidsmarkt van traditionele- naar duurzame energiewinning sectoren. Maar niet alleen in deze aspecten verschuift de arbeidsmarkt. Er zijn ook andere vaardigheden nodig door klimaatverandering.
Vaardigheden
Naast deze shift vindt er ook in de vraag naar bepaalde vaardigheden een verschuiving plaats. Zo is er een groeiende behoefte aan professionals met kennis van duurzaamheid, milieu-wetenschappen en groene technologieën. Vaardigheden zoals systeemdenken, data-analyse en kennis van milieuwetgeving worden steeds waardevoller. Alleen traditionele werving werkt hierbij niet meer.
Werkplekken
Om talent aan te trekken dat waarde hecht aan duurzaamheid, kunnen organisaties hun groene initiatieven en milieuvriendelijke bedrijfspraktijken explicieter en duidelijker communiceren. Dit kan variëren van energie-efficiënte gebouwen en duurzame bedrijfsvoering tot investeringen in hernieuwbare energieprojecten en afvalvermindering.
Samenwerkingen
Verder kunnen organisaties partnerships aangaan met universiteiten en hogescholen om curricula te ontwikkelen die gericht zijn op de toekomstige groene arbeidsmarkt. Stages, traineeships en leer-werktrajecten in duurzaamheid en hernieuwbare energie kunnen helpen om een pipeline van gekwalificeerd talent te creëren.
Actueel
Wil je op de hoogte blijven van actueel duurzaam nieuws, zoals ‘Andere vaardigheden nodig door klimaatverandering’? Maar ook van groene innovaties, tips en meer? Volg dan hét duurzaamheidsplatform van Nederland en schrijf je dan hieronder in voor de Nieuwsbrief. Wil je direct beginnen met impact maken? Kies dan hier hoe je dit wilt doen:
> als werkgever
> als professional
