blijf op de hoogte, schrijf je hier in voor actueel duurzaam nieuws
Praktische duurzame sollicitatietip
tips

Praktische duurzame sollicitatietip 5:

Solliciteren in de duurzaamheidssector verschilt op sommige punten van sollicitaties in andere sectoren. Het is goed om je hiervan bewust te zijn en ook om je daarom hier goed op voor te bereiden.

#duurzamecarrière #sollicitatietips #duurzaamwerken #groenevacatures #impactmaken

Solliciteren in de duurzaamheidssector verschilt op sommige punten van sollicitaties in andere sectoren. Het is goed om je hiervan bewust te zijn en ook om je daarom goed op voor te bereiden hier op. Er is vooral een verschil in focus en benadering van de organisatie, de functie en soms ook de mensen die er werken.

Wil je eerst weten wat een duurzame baan oftewel baan met impact inhoudt? Lees dan ook eerst dit artikel over een baan met impact.

Werkgevers met een specifiek karakter in duurzaamheid zoeken vaak professionals en kandidaten met andere intrinsieke motivatie en andere ‘drives’. Naast vakinhoudelijke kennis zijn bepaalde waarden belangrijker dan in andere segmenten.

Vandaar geeft duurzamevacatures.nl jou graag een reeks aan praktische duurzame sollicitatietips waarmee je direct mee aan de slag kunt.

Serie

In deze reeks en serie geven wij verschillende praktische duurzame sollicitatietips die je direct kunt gebruiken om je goed voor te bereiden voor sollicitaties in verschillende duurzaamheidssectoren. Niet alleen voor een sollicitatiegesprek maar eigenlijk voor alle verschillende stadia in het proces.

Lees ze allemaal en raak volledig voorbereid:

Praktische duurzame sollicitatietip #5:

Voor solliciteren in de duurzaamheidssector

Stel relevante vragen

Een sollicitatie is geen eenzijdige audit – het is een wisselwerking. Jouw vragen kunnen daarnaast ook veel zeggen jou en over je betrokkenheid, je kritische denken en je toekomstvisie. Daarnaast kan op tijd duidelijkheid hebben of de vacature bij jou past, voor beide kanten veel (onnodige) tijd besparen.

Toepassen

Bereid voor elke sollicitatie minimaal drie relevante vragen voor die specifiek zijn voor de organisatie en de vacature. Stel vragen die laten zien dat je geïnformeerd én betrokken bent. Je kunt bijvoorbeeld vragen naar de duurzame doelen en plannen van de organisatie, hun bijdrage aan circulariteit en hun sociale impact.

Je hoeft overigens niet te wachten tot een sollicitatiegesprek. Je kunt ook al contact opnemen met de organisatie na het lezen van de vacature. Wanneer jij laat zien dat je geïnteresseerd bent in hun plannen dan toon je dat je verder denkt dan de functie alleen. Je laat zien dat je wil bijdragen aan het grotere geheel.

Actueel

Wil je op de hoogte blijven van vergelijkbare praktische duurzame sollicitatietips of van duurzaam nieuws, groene innovaties of actuele duurzame vacatures? Volg dan hét duurzaamheidsplatform van Nederland en schrijf je dan hieronder in:

"*" geeft vereiste velden aan

Welk nieuws wil je ontvangen?*