Verrekenen ervan kan uitkomst zijn
Voldoende vakantiedagen zijn essentieel voor een goede werk-privébalans. Als je goed uitgerust bent, zit je beter in je vel en presteer je beter. En net als bij salaris is het bij vakantiedagen net zo: de één houdt aan het eind over en de ander komt juist tekort.
Balans en behoefte
Het kopen en verkopen van vakantiedagen biedt dan uitkomst. Zo kan de ene medewerker extra vrije tijd kopen, terwijl de ander dagen verkoopt voor extra salaris. Dit systeem past bij een meer persoonlijke aanpak van arbeidsvoorwaarden en biedt medewerkers ‘op maat gemaakte’ flexibiliteit.
Heldere afspraken
Vakantiedagen vallen uiteen in wettelijke en bovenwettelijke dagen, elk met hun eigen regels. Bij het verrekenen van vakantiedagen mag het alleen gaan om bovenwettelijke vakantiedagen. En hier kun je specifieke afspraken over maken. Bijvoorbeeld over hoe de waarde wordt bepaald en wanneer de verrekening plaatsvindt.
Slimme start
Vooraf duidelijkheid hebben hierover voorkomt verwarring en frustraties. Juist aan het eind van het jaar dus een goed moment om de balans op te maken. Én al te kijken hoe de dagen in het nieuwe jaar het beste kunnen worden ingezet. Een goede planning kan dan ook nuttig zijn. Zo is er controle over een eigen werkritme en inzetbaarheid; wat uiteindelijk het totale welzijn beïnvloedt.
