TIP 1: product keuze
Heb je al een keuze gemaakt welke oplossing, product je wilt gebruiken voor je vacature? Zo nee, check dan eerst nog even deze pagina met oplossingen.
TIP 2: boost-opties
Heb je al een keuze gemaakt op welke manier je je vacature wilt laten opvallen? Zo nee, check dan eerst nog even de pagina met verschillende boos-opties.
TIP 3: verplichte velden
Alle velden gemarkeerd met een ” * ” zijn verplichte invoervelden, het is dus noodzakelijk deze velden te vullen.
TIP 4: optionele velden
Sommige invoervelden zijn optioneel te gebruiken, zoals werktype of salarisrange. Door zoveel mogelijk informatie over de vacature en de organisatie te delen, wordt de kans groter dat je vacature gevonden wordt. Het zoekfilter – die professionals op de site gebruiken – vindt dan eerder de ingevulde gegevens. Het is dus slim om eigenlijk alle velden in te vullen.
TIP 5: postcode
Bij het invoeren van een postcode moeten de cijfers en letters aan elkaar geschreven worden. Let op: voor en na de postcode mogen ook geen enkele spatie staan.
TIP 6: telefoonnummer
Bij het invoeren van een telefoonnummer moeten alle cijfers aan elkaar geschreven worden, dus zonder een enkele spatie. Ook niet met leestekens als (+) of (-).
> heb je of wil je geen telefoonnummer invoeren? Gebruik dan een fictief nummer als 012346789.
TIP 7: plaatsnaam
Wanneer je de plaatsnaam wilt invoeren kun je de beginletters intypen in het invoerveld. Er verschijnt vervolgens een lijst met plaatsnamen waaruit je de juiste plaats kunt kiezen. Staat de plaatsnaam die je moet gebruiken er niet tussen? Scroll dan svp naar beneden en lees de laatste Tip.
TIP 8: gegevens contactpersoon
De naam, telefoonnummer en het emailadres van de contactpersoon die bij de invoer worden ingevuld, worden bij de vacaturetekst geplaats. Wil je dat niet omdat de vestigingsplaats anders is? Lees dan de Tip over de vestigingsplaats.
TIP 9: vestigingsplaats
Zijn de vestigingsplaats en de contactgegevens van de vacature anders dan de plaatser van de vacature? Bijvoorbeeld omdat je een HR-verantwoordelijke bent die de vacature namens een vestiging plaatst? Vink dan het vakje aan: “andere gegevens gebruiken voor de vacature“. Hier kun je alle gegevens over de vestiging invoeren die dan ook bij de vacature worden weergegeven.
TIP 10: factuurgegevens
Zijn de factuurgegevens anders dan van de hoofdvestiging of van de contactgegevens van degene die de vacature plaatst? Vink dan het vakje aan: “andere gegevens gebruiken voor de factuur“. Hier kun je alle gegevens over de vestiging invoeren die dan ook bij de vacature worden weergegeven.
TIP 11: korte beschrijving van de organisatie
De informatie die je invult bij “korte beschrijving van de organisatie” wordt boven de uiteindelijke vacature op je detailpagina geplaatst. Deze informatie is ook de basistekst voor je gratis Organisatieprofiel op de site. Door middel van dit organisatieprofiel kun je professionals kennis laten maken met jouw cultuur, organisatie en achtergrond. Je kunt hier dus beter geen specifieke informatie over de vacature neerzetten. Op de andere pagina’s volgt de mogelijkheid om alle gegevens over de specifieke vacature in te voeren.
TIP 12: sfeerafbeelding
Bij de sfeerafbeelding kun je een plaatje uploaden die iets kenmerkends weergeeft over de organisatie. Niet zo zeer het logo, want die mogelijkheid komt later. Met de sfeerafbeelding kun je je vacature meer aankleden en bijvoorbeeld iets weergeven over de organisatiecultuur. Maar dit hoeft niet, de optie sfeerafbeelding is vrijblijvend.
TIP 13: hulp
Loop je tegen problemen aan die jezelf niet kunt oplossen bij het invoeren van je vacature? Geen nood, stuur een email met een beschrijving waar je tegen aan loopt (liefst met een afbeelding) naar info@duurzamevacatures.nl. Wij helpen je graag verder.
