Group CSR Manager - duurzamevacatures.nl

Overzicht

dienstverband
Full-time
aantal uren
40 uur per week
gevraagde opleiding
WO
branche
Bouw en Infra
locatie
Noord-Holland Alkmaar

korte beschrijving van de organisatie

Losberger De Boer werd meer dan 100 jaar geleden, in 1919, opgericht in Heilbronn, Duitsland. Het bedrijf is ontstaan uit de fusie tussen Losberger GmbH en De Boer Structures uit Alkmaar. Wij zijn trots op onze rijke historie, die meer dan honderd jaar omspant.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in Fürfeld, Duitsland en we hebben kantoren, productiefaciliteiten en teams in meer dan 20 landen over de hele wereld. Alle Losberger De Boer gebouwen en tentstructuren worden in eigen huis ontworpen en geproduceerd. Al onze producten zijn beschikbaar voor verkoop of huur/lease.

Losberger De Boer is één van 's werelds meest toonaangevende leveranciers van tijdelijke en permanente ruimteoplossingen. Onze structuren en gebouwen worden gebruikt voor commerciële doeleinden, evenementen en openbaar gebruik, alsmede voor militaire en humanitaire toepassingen.

Onze missie is verankerd in de bedrijfsslogan 'Committed to your success'. Wij leggen ons erop toe om onze klanten de best mogelijke ruimteoplossing en de beste klantenervaring te creëren.

Wij zijn gedreven en willen de beste zijn in wat we doen. Met enige trots zeggen wij dat wij er alles aan doen om een betrouwbare, creatieve, professionele en betrokken partner voor u te zijn. Wij willen de hoogste klanttevredenheid bereiken. Wij zijn er om uw uitdagingen aan te gaan en onze belangrijkste drijfveer is om ervoor te zorgen dat u uw doelen bereikt. Wij zijn Losberger De Boer, committed to your succes.

over de functie

Group CSR manager Losberger De Boer is een nieuwe functie op groepsniveau in een multinationale organisatie. De organisatie is bezig met de overgang naar CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) compliance. Tot nu toe is CSR/MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) een gedeelde verantwoordelijkheid van veel verschillende disciplines binnen Losberger De Boer. Hierbij coördineert Group Marketing de MVO-ratings (Ecovadis en CCF) en CSRD-activiteiten van het bedrijf in samenwerking met een extern ESG-bureau.

omschrijving, wat ga je doen

Managen van de ontwikkeling en implementatie van de MVO/CSR-strategie en -activiteiten van het bedrijf
Zorgen voor volledige naleving van de CSRD- en ESRS-vereisten en dat Losberger De Boer zijn eigen MVO-doelstellingen haalt.
Bewaken van en rapporteren over de ESG (Environmental, Social, and Governance) activiteiten en prestaties van het bedrijf, inclusief voor Ecovadis en CCF, zorgen voor voortdurende naleving van CSRD- en ESRS-normen en onze eigen MVO-doelstellingen.
Ontwikkelen en verbeteren van governancestructuren en -kaders om MVO-initiatieven te beheren en ervoor te zorgen dat de rapportage in overeenstemming is met de CSRD- en ESRS-regelgeving en de eigen MVO-doelstellingen van Losberger De Boer.
Ontwikkelen en beheren van MVO-beleid, -procedures en duurzaamheidsprestatie-indicatoren van de Groep en ervoor zorgen dat deze voldoen aan de normen van de CSRD en ESRS en de eigen MVO-doelstellingen van Losberger De Boer.
Ondersteunen van andere afdelingen bij het verbeteren en ontwikkelen van hun beleid, procedures en duurzaamheidsprestatie-indicatoren, zodat deze voldoen aan de normen van de CSRD en ESRS en Losberger De Boer’s eigen MVO-doelstellingen.
Toezien op de voorbereiding en indiening van duurzaamheidsrapporten in overeenstemming met ESRS, zorgen voor transparantie en naleving van alle wettelijke verplichtingen.
Samenwerken met interne teams (bijv. inkoop, financiën, HR, operations en marketing) om MVO-doelstellingen te integreren in bredere bedrijfsdoelstellingen en te zorgen voor afstemming met CSRD- en ESRS-mandaten en Losberger De Boer’s eigen MVO-doelstellingen.
Samenwerken met externe belanghebbenden, waaronder regelgevers, accountants en brancheorganisaties, om op de hoogte te blijven van wijzigingen in de regelgeving en ervoor te zorgen dat de rapportage van het bedrijf blijft voldoen aan de regels.
Mogelijkheden identificeren om duurzaamheidspraktijken te verbeteren, efficiënt gebruik te maken van hulpbronnen en positieve sociale en milieueffecten te stimuleren.
Bevorderen van een cultuur van duurzaamheid en verantwoord ondernemen in de hele organisatie, waarbij werknemers op één lijn worden gebracht met de MVO-doelstellingen van het bedrijf

profiel, wat breng jij mee

Bachelor- of masterdiploma in milieuwetenschappen, duurzaam ondernemen en innovatie of een aanverwant vakgebied, of vergelijkbare werkervaring op een vergelijkbaar niveau.
5-7 jaar ervaring in MVO, duurzaamheid, ESG-rollen of kwaliteitsmanagementsystemen zoals ISO.
Ervaring met, sterke bekendheid met of bereidheid tot het leren van CSRD- en ESRS-regelgeving.
Bewezen track record in duurzaamheidsrapportage of managementsysteemrapportage en zorgen voor afstemming op wereldwijde systeemnormen.
Sterke projectmanagementvaardigheden, met het vermogen om indirect leiding te geven aan cross-functionele teams en complexe wettelijke vereisten te beheren.
Sterke communicatie-, presentatie- en interpersoonlijke vaardigheden om zowel interne als externe belanghebbenden effectief te betrekken.
Goede beheersing van het Engels; andere talen, met name Duits, zijn een pluspunt

senioriteitsniveau
Senior
gevraagde opleiding
WO
rijbewijs Nee

wat bieden wij jou

Een dynamische en strategische functie met de mogelijkheid om de MVO- en duurzaamheidsinspanningen van het bedrijf vorm te geven en te stimuleren in overeenstemming met de nieuwste Europese regelgeving.
Concurrerend salaris en arbeidsvoorwaardenpakket.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en loopbaanontwikkeling binnen een nieuw gebied van verantwoord ondernemen.