Business Developer Energie & Duurzame Landbouw in Wageningen

Overzicht

• salaris 4.191 - 5.502 per maand
• dienstverband
  Full-time
• aantal uren
  32 uur - 40 uur per week
• gevraagde opleiding
  WO
• branche
  Landbouw
• locatie
  Wageningen Gelderland

korte beschrijving van de organisatie

LTO Bedrijven is opgericht in 2002 om aantoonbare meerwaarde aan leden te bieden. De verbintenis tussen financiële betrokkenheid, kennis van de land- en tuinbouw en een netwerk tot in de haarvaten van de sector geven LTO Bedrijven een unieke positie in de markt. LTO Bedrijven investeert en participeert in bedrijven die producten en diensten ontwikkelen die het goede doen voor boeren en tuinders in Nederland.

• contactgegevens
  Joukje van Roekel
• telefoon
  0620967133
• e-mail
  jvroekel@ltobedrijven.nl

over de functie

LTO Bedrijven is de commerciële tak van de Land- en Tuinbouw Organisaties (LTO) en dochterbedrijf van LTO Noord, ZLTO en LLTB. Wij zijn er om boeren en tuinders (waaronder bijna 30.000 LTO-leden) te ondersteunen en te ontzorgen in hun bedrijfsvoering op weg naar de toekomstbestendige agrarische wereld van morgen. Een wereld waarin zij nog efficiënter produceren, met aandacht voor mens, dier en natuur. En waarbij we helpen bij het realiseren van een duurzaam verdienmodel voor boeren en tuinders.

Dat doen we door agrariërs te informeren, en te ondersteunen met onze talrijke merken, partnerships en deelnemingen. Zo is Nieuwe Oogst een toonaangevend multimediaal platform  in de agrarische sector en maken tienduizenden agrariërs dagelijks gebruik van producten en diensten uit het LTO Ledenvoordeelprogramma.

LTO Bedrijven is op zoek naar een nieuwe Business Developer (32-40 uur) die een significante rol gaat spelen in de uitvoering van onze vijfjarenstrategie tot 2030. In deze strategie willen we ons aanbod op thema’s als energie en duurzame landbouw versterken en uitbreiden. Je doet dit in nauw overleg met de directeur, de verenigingen, en  andere collega’s.

• contactgegevens
  Joukje van Roekel
• telefoon
  0620967133
• e-mail
  jvroekel@ltobedrijven.nl

omschrijving, wat ga je doen

• Het kritisch analyseren en verder uitbouwen van ons aanbod van energieproposities via LTO Ledenvoordeel, denk hierbij aan duurzame energieopwek-, energieopslag- en energiemanagementsystemen (EMS).
• Het onderhouden en (waar relevant) uitbreiden van onze activiteiten op het vlak van verwaarding van ecosysteemdiensten op het boerenerf, in het bijzonder koolstofcertificaten via ons initiatief Carbon Farmers.
• Het verkennen van nieuwe kansen en verdienmodellen voor verduurzaming op het boerenerf op thema’s als stikstof, water, slim grondstoffengebruik, biobased vezelproductie, ecosysteemdiensten, multifunctionele landbouw en eventuele andere onderwerpen die jij zelf kansrijk acht.

profiel, wat breng jij mee

In deze rol krijg je een grote autonomie om je werkzaamheden naar eigen inzicht in te richten. Daarom verwachten we dat je in staat bent om zelf een koers uit te stippelen, commerciële kansen grondig te analyseren, prioriteiten te stellen en resultaat gedreven te werken volgens de afspraken die we met je maken.

Wij zoeken iemand met:

• Een WO-diploma of vergelijkbaar.
• Minstens 3-5 jaar relevante ervaring in vergelijkbare rollen, al dan niet in de agrarische sector. Kennis van en ervaring in de energiesector is een grote pré.
• Een commerciële drive, resultaatgericht en sterk organisatorisch en probleemoplossend vermogen.
• Een natuurlijke nieuwsgierigheid en aanleg om je snel te verdiepen in onderwerpen waar je minder vertrouwd mee bent.
• Communicatieve vaardigheden om bij verschillende stakeholders (boeren, bedrijven, beleidsmakers e.a.) te netwerken en de waarde van ons werk goed over te brengen.

• senioriteitsniveau
  Medior
• gevraagde opleiding
  WO
• rijbewijs Nee

wat bieden wij jou

• Een baan waar je concrete impact kunt maken op de thema’s energie en duurzaamheid op het platteland.
• Ruimte voor eigen initiatief en creativiteit in het invullen van je rol.
• Werken in een deskundig, enthousiast, collegiaal team met korte lijnen en veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid.
• Mogelijkheid om hybride te werken.
• Een marktconform salaris tussen € 4.191 en € 5.502 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Eindejaarsuitkering 7%
• Teambonus € 1.500 bij een fulltime werkweek (voor medewerkers die langer dan één jaar in dienst zijn)
• Goede reiskostenvergoeding
• Netto thuiswerkvergoeding € 45,- per maand
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld een uitstekende pensioenregeling (7% eigen bijdrage) en 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en inclusief 8 ADV dagen) die bijdragen aan een prettige werkbalans en persoonlijke ontwikkeling.

Solliciteren

Stuur vóór 30 december 2025 je motivatiebrief plus cv naar onze HR manager Joukje van Roekel. Wil je meer weten over de inhoud van de functie bel dan gerust met onze algemeen directeur Marin Boon.

• type dienstverband
  Full-time
• aantal uren
  32 uur - 40 uur per week
• geboden salaris 4.191 - 5.502 per maand
• werkplektype
  Hybride