Duurzaamheid staat steeds hoger op de agenda van organisaties. Dit leidt tot een opmars van een relatief nieuwe functie: de duurzaamheidsmanager. Ook wel bekend als ‘sustainability manager’, ‘ESG-lead’ of ‘impact manager’. Deze professional speelt een cruciale rol in de transitie naar een groenere economie. Hoe onmisbaar is de duurzaamheidsmanager eigenlijk? Is deze functie een hype of een blijvende functie?
Veelzijdig
De duurzaamheidsmanager is een veelzijdige baan en het takenpakket varieert per organisatie. Van het implementeren van circulaire bedrijfsmodellen tot naleving van ESG-wetgeving. Uit onderzoek blijkt dat 82% van de bedrijven duurzaamheidsmaatregelen neemt, maar dat de uitvoering vaak ad hoc gebeurt.
Discrepantie
Op dat moment komt de duurzaamheidsmanager om de hoek kijken als strategische kracht en coördinator. In de praktijk blijkt echter dat er veel discrepantie zit tussen de oorspronkelijke functiebeschrijving de uit te voeren taken. Veel van deze duurzaamheids-professionals moeten zelf hun rol vormgeven en krijgen een breed takenpakket.
Uitdagingen
Ondanks de functie steeds meer in de belangstelling komt te staan, blijft de baan complex en niet alleen vanwege de breedte van de functie-uitvoering. Duurzaamheid is vaak moeilijk meetbaar en vergt mede daarom een continue overtuigingskracht binnen organisaties. Door deze combinatie ontstaat er reële kans op een burn-out. De hoge verwachtingen die organisaties aan de start hebben, helpen hier ook niet bij.
Inbedding
Om dit tegen te gaan, pleiten verschillende experts daarom voor een structurele inbedding van duurzaamheid in bedrijfsstrategieën. Een concreet uitvloeisel is dat de rol van de duurzaamheidsmanager een vaste taak krijgt met een concrete taakomschrijving. Een rol waarin de beslissingsbevoegdheid is vastgelegd en een werkbaar budget is gereserveerd.
Slagkracht
Op deze manier wordt de duurzaamheidsmanager ‘voor vol aangezien’ en weet deze wat de verwachte taken zijn die moeten worden uitgevoerd. De beslissingsbevoegdheid borgt verder dat de slagkracht van de uitvoerder binnen de organisatie. Het eigen, reele budget voorkomt ten slotte dat er niet steeds hoeft te worden gelobbyd voor projecten en uitvoeringsmaatregelen.
Het succes van de duurzaamheidsmanager wordt dus met name bepaald door de functie meer handen en voeten te geven; met meer gewicht in de organisatie. Al met al een helder antwoord op de vraag: hoe (on)misbaar is de duurzaamheidsmanager eigenlijk?
Actueel
Wil je op de hoogte blijven van actueel duurzaam nieuws, groene innovaties, tips en meer? Volg dan hét duurzaamheidsplatform van Nederland en schrijf je dan hieronder in voor de Nieuwsbrief. Wil je direct beginnen met impact maken? Kijk dan welke mogelijkheden en oplossingen het beste bij jou passen.
