Directeur in Utrecht

Overzicht

• salaris 5200 - 5550 per maand
• dienstverband
  Full-time
• aantal uren
  24 uur - 32 uur per week
• gevraagde opleiding
  HBO+
• branche
  Auto en motorfietsen
• locatie
  Utrecht Utrecht

organisatie, dit zijn wij:

Elektrisch rijden verandert Nederland. Elektrische auto's worden bereikbaarder, de tweedehandsmarkt groeit en elektrische voertuigen worden steeds meer onderdeel van ons energiesysteem. Tegelijk zijn er nog volop vraagstukken rond betaalbaarheid, laden, regelgeving, prijstransparantie en vertrouwen in elektrisch rijden. Daarom is er de Vereniging Elektrische Rijders (VER).

Wij maken elektrisch rijden aantrekkelijk en toegankelijk voor iedereen. Wij behartigen de belangen van elektrische rijders bij overheden. Wij brengen praktijkervaring aan tafel bij beleidsmakers, politiek, media en marktpartijen. Wij geven onafhankelijke informatie en doen toonaangevend onderzoek onder elektrische rijders, waaronder het jaarlijkse berijdersonderzoek en ons jaarlijkse laadonderzoek.

De VER is een vereniging van meer dan 22.000 leden, duizenden vrijwilligers, regio-ambassadeurs en inhoudelijke experts die samen veel kennis en ervaring hebben. De VER organiseert evenementen, zoals Ontdek Elektrisch; om mensen op een laagdrempelige manier kennis te laten maken met elektrisch rijden, EV Cafes; voor leden en partners, en de jaarlijkse ALV.

• contactgegevens
  Ellen Hiep
• telefoon
  0654370565
• e-mail
  bestuur@evrijders.nl

functie, zo ga je impact maken:

Als directeur geef jij richting aan het professionele bureau van de VER (bestaande uit 7 mensen, ~4FTE, waarvan 5 ZZP’ers). Jij zorgt voor focus en duidelijke prioriteiten, geeft professionals verantwoordelijkheid en creëert de omstandigheden waarin mensen zelfstandig en gezamenlijk resultaat kunnen boeken.

Jij vormt de professionele verbinding tussen bureau en bestuur. Het bestuur, bestaande uit vrijwilligers, bepaalt en bewaakt de koers van de vereniging. Jij neemt de dagelijkse leiding, adviseert het bestuur, signaleert kansen en risico's en doet actief voorstellen voor de strategische doorontwikkeling van de vereniging binnen de afgesproken kaders. Vervolgens zorg jij dat besluiten worden vertaald naar plannen en resultaten.

Ook buiten VER ben jij een verbinder. Jij bouwt en onderhoudt relaties met overheid, politiek, bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties, kennisinstellingen en andere partijen die belangrijk zijn voor elektrisch rijden. Jij begrijpt verschillende belangen, brengt partijen bij elkaar en vertegenwoordigt VER op een overtuigende en onafhankelijke manier.

Een belangrijke opdracht voor de komende jaren is het verder versterken van onze financiële basis. Jij ziet kansen voor nieuwe partnerships, projecten, ledenproposities en andere passende inkomstenbronnen. Samen met collega's binnen het bureau weet jij die kansen om te zetten in concrete proposities, samenwerkingen en inkomsten. De onafhankelijke positie en het belang van de elektrische rijder staan daarbij altijd voorop.

En de VER blijft zelf ook in beweging. Jij volgt ontwikkelingen in elektrisch vervoer, energie, markt, maatschappij en beleid en vertaalt die samen met bestuur en bureau naar voorstellen voor de verdere ontwikkeling en positionering van onze vereniging.

omschrijving, dit ga je doen:

• Richting geven aan het bureau en zorgen voor heldere prioriteiten, verantwoordelijkheden.
• Zorgen voor een professioneel samenspel tussen bestuur en bureau. Je adviseert het bestuur gevraagd en ongevraagd op belangrijke aandachtspunten zoals strategie en beleidsvorming.
• De VER vertegenwoordigen bij belangrijke stakeholders in Nederland en Europa en ons netwerk verder uitbouwen.
• Samen met collega's nieuwe partnerships, proposities en inkomstenbronnen ontwikkelen.
• Een gezonde bedrijfsvoering, begroting en financiële continuïteit realiseren.
• Het vertalen van strategie en besluiten naar concrete plannen en resultaten.
• Het signaleren van ontwikkelingen en kansen voor de verdere ontwikkeling en positionering van VER. En deze vertalen in concrete plannen.
• Jij zorgt dat de kennis en betrokkenheid van leden, vrijwilligers, Regio-ambassadeurs en experts goed worden benut.

profiel, dit helpt jou hierbij:

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een directeur die ondernemerschap, leiderschap en verbindingskracht combineert. Een directeur die richting geeft, duidelijke prioriteiten stelt en professionals tegelijkertijd ruimte en verantwoordelijkheid geeft om vanuit hun expertise bij te dragen. Samenwerking betekent voor ons niet alleen mensen meenemen in een besluit, maar samen tot betere voorstellen en resultaten komen.

Ondernemerschap is een belangrijk onderdeel van het profiel. Ervaring met het ontwikkelen van partnerships, proposities, financiering of andere inkomstenbronnen is belangrijk. Net als het vermogen om kansen te herkennen, nieuwe relaties op te bouwen en ideeën om te zetten in concrete resultaten.

Daarbij zoeken wij iemand die gemakkelijk beweegt tussen verschillende werelden: van medewerkers, leden en vrijwilligers tot ondernemers, ambtenaren, politici en bestuurders. Bestuurlijke sensitiviteit, gevoel voor verschillende belangen en het vermogen om VER geloofwaardig en onafhankelijk te vertegenwoordigen zijn daarbij essentieel.

De nieuwe directeur kijkt vooruit, signaleert kansen en risico's, ontwikkelt voorstellen en weet deze te vertalen naar keuzes en uitvoering. Ook financieel en bedrijfsmatig inzicht hoort bij de functie. De directeur moet kunnen sturen op begroting, liquiditeit, risico's en continuïteit.

Wat breng jij mee?

Aantoonbare ervaring met leidinggeven en het dragen van verantwoordelijkheid op strategisch niveau. Dat geldt ook voor ervaring met het ontwikkelen van partnerships, financiering, proposities of nieuwe inkomsten.

Eerdere ervaring als directeur is geen vereiste. Wij staan ook open voor iemand voor wie deze functie een logische volgende stap is, bijvoorbeeld vanuit een stevige management-, partnership-, public-affairs-, businessdevelopment- of programmaverantwoordelijkheid.

Kennis van de markt voor elektrisch rijden is een sterke pré. Ook ervaring of een relevant netwerk in mobiliteit, energie, automotive, laadinfrastructuur, duurzaamheid, belangenbehartiging of een politiek-bestuurlijke omgeving is welkom.
Ervaring met een vereniging of maatschappelijke organisatie en met vrijwilligers of actieve communities is eveneens een pré.

Niemand hoeft op al deze terreinen zelf de specialist te zijn. Binnen VER is veel inhoudelijke kennis en ervaring aanwezig. Wij zoeken vooral iemand die deze expertise weet te benutten en te organiseren, mensen verbindt en samen met de professionals binnen het bureau tot goede keuzes en resultaten komt.

• senioriteitsniveau
  Senior plus
• gevraagde opleiding
  HBO+
• rijbewijs Ja

alsjeblieft, dit bieden wij jou:

Een brede directeursfunctie met veel ruimte voor initiatief en invloed binnen een vereniging die midden in de ontwikkeling van elektrisch vervoer en het energiesysteem staat. Hierbij werk je samen met een klein professioneel bureau en een grote groep betrokken leden, vrijwilligers en experts. VER beschikt over een sterk netwerk binnen mobiliteit, energie, overheid, politiek en bedrijfsleven.

• Een functie voor 24-32 uur per week.
• In eerste instantie een jaarcontract in loondienst.
• Een salaris van €5.200 tot €5.550 bruto per maand bij 32 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld.
• Een telefoon-/mobiliteitsvergoeding.
• Een kilometervergoeding van €0,23 per zakelijke kilometers.
• Standplaats: Utrecht, deels hybride werken is mogelijk.

VER heeft geen pensioenregeling. Jij bent daarom zelf verantwoordelijk voor het opbouwen van een pensioenvoorziening.

 

Interesse?

Heb jij interesse in deze functie, laat het ons uiterlijk 29 oktober 2026 weten. Stuur je motivatie en kort curriculum vitae naar bestuur@evrijders.nl.

De procedure bestaat uit 2 rondes, waarvan de eerste ronde een gesprek zal zijn met een vertegenwoordiging van het bestuur en het bureau. Dit eerste gesprek staat gepland op vrijdag 6 november en is online. De tweede ronde bestaat uit een gesprek met de resterende leden van het bestuur (waaronder de voorzitter van het bestuur) en een gesprek met het bureau. Dit tweede gesprek staat gepland op woensdag 18 november en is op het kantoor van de VER.

• type dienstverband
  Full-time
• aantal uren
  24 uur - 32 uur per week
• geboden salaris 5200 - 5550 per maand
• werkplektype
  Op locatie/hybride