circulaire banen

waarom circulaire banen?

Waarom zou je kiezen voor een circulaire baan? Veel duurzaamheids- professionals die in deze sector werken, hebben tot doel om van Nederland een volledig circulaire economie te maken per 2050. Dat is een mooi streven maar er zijn ook meer persoonlijke redenen om in deze sector te werken. Denk hierbij aan:

kenmerken circulaire banen:

innovatief werk:

Je werkt aan de ‘frontlinie’ en houdt je bezig met nieuwe businessmodellen en processen. De circulaire economie is op gang aan het komen en er komen steeds meer uitdagingen én oplossingen bij.

afwisselend werk:

Van het ontwerpen van een circulair product tot het opzetten van een retourlogistiek systeem — de uitdagingen zijn divers en complex.

impact maken:

Door je werk zie je direct wat je bijdraagt. Denk aan een product dat jij repareert, dat hoeft niet opnieuw geproduceerd te worden. En een materiaal dat jij hergebruikt, hoeft niet opnieuw gewonnen te worden. Dat is een echte win-win situatie.

groeisector:

De vraag naar professionals in circulaire banen groeit in vrijwel elke branche. Van bouw tot mode, van voedsel tot elektronica.

goede salarissen:

De salarissen van circulaire banen variëren van € 2.500 bruto per maand voor technische functies tot zo’n € 6.000 of meer per maand voor meer senior functies als adviseur en manager.

welke circulaire banen zijn er?

Naast de drie bovenstaande aandachtsgebieden zijn circulaire banen grofweg te verdelen over vijf verschillende clusters:

technische en operationeel

Denk aan banen als recyclingoperator, refurbisher, demontagetechnicus, circulair bouwer of procesoperator.

ontwerp en innovatie

Functies als circulair designer, materiaalspecialist of r&d engineer.

advies en beleid

Een baan als circulair consultant, beleidsadviseur circulaire economie of esg-specialist.

supply chain en logistiek

Banen als circulair inkoper, reverse logistics specialist of supply chain manager.

staffuncties

Ondersteunende functies als hr & recruitment, marketing & communicatie, finance & administratie, Klantenservice of it.

technische en operationele circulaire banen

Hieronder vind je veel technische en operationele circulaire banen op een rijtje. Deze uitvoerende en praktische technische functies als circulaire banen worden uitgevoerd door technische professionals. Om een beter beeld te krijgen heeft duurzamevacatures.nl de meest belangrijkste circulaire banen voor je op een rijt gezet mét een toelichting:

recyclingoperator

Dit doet een recyclingoperator: bedient machines en systemen die afval-materialen sorteren, verwerken en recyclen tot nieuwe grondstoffen.

refurbisher

Dit doet een refurbisher: repareert en renoveert gebruikte producten, zoals elektronica of meubels, om ze een tweede leven te geven.

demontage-technicus

Dit doet een demontage-technicus: haalt producten uit elkaar om onderdelen en materialen te hergebruiken of te recyclen.

circulair bouwer

Dit doet een circulair bouwer: bouwt of verbouwt gebouwen met herbruikbare materialen en ontwerpt constructies die gemakkelijk gedemonteerd kunnen worden.

procesoperator

Dit doet een procesoperator: werkt in productie-faciliteiten waar gerecyclede of biobased materialen worden verwerkt tot nieuwe producten.

advies en beleid in circulaire banen

Denk bij circulaire banen in dit cluster aan functies als:

circulair consultant

Dit doet een circulair consultant: adviseert bedrijven en overheden over het implementeren van circulaire praktijken, zoals hergebruik van materialen of afvalreductie.

beleids-adviseur circulaire economie

Dit doet een beleids-adviseur circulaire economie: ontwikkelt beleid en strategieën om de overgang naar een circulaire economie te versnellen, vaak bij overheden of ngo’s.

esg-specialist

Dit doet een esg-specialist: focust op environmental, social en governance-criteria om duurzaamheid en circulariteit binnen organisaties te meten en te verbeteren.

staffuncties in circulaire banen

Ook in deze sector vind je staffuncties. Specifiek in de circulaire sector houden zij zich bezig met:

hr & recruitment

Dit doet een hr-medewerker: werft en selecteert medewerkers voor circulaire bedrijven en organisaties die actief zijn in recycling, hergebruik en duurzaamheid.

marketing & communicatie

Dit doet een marketingmedewerker: promoot en communiceert over circulaire producten en diensten én creëert bewustwording over de voordelen van een circulaire economie.

finance & administratie

Dit doet een financieel medewerker: beheert de boekhouding en financiële rapportages van circulaire bedrijven.

klantenservice

Dit doet een klantenservice-medewerker: beantwoordt vragen van klanten over circulaire producten, diensten en retourprocessen.

it

Dit doet een it-medewerker: ontwikkelt digitale systemen. Bijvoorbeeld voor het traceren van materialen, het beheer van circulaire processen en data-analyse.