energietransitie banen

waarom energie-transitie banen?

Waarom zou je kiezen voor een baan in de energie-transitie? De meeste duurzaamheids-professionals hebben hier specifieke redenen voor. Velen hebben het doel om Nederland klimaatneutraal te maken in 2050. Maar er zijn ook persoonlijke redenen om in deze sector te werken. Denk hierbij aan:

kenmerken energie-transitie banen:

impact maken:

Je ziet direct wat je bijdraagt. Een zonnepaneel dat jij installeert, levert 25 jaar schone stroom. Een warmtepomp die jij adviseert en waar een klant voor kiest, maakt een woning gasvrij.

razendsnelle groei:

De vraag naar professionals in energie-transitie banen is groter dan het aanbod. Dat betekent: goede salarissen, doorgroei-mogelijkheden en een arbeidsmarkt in jouw voordeel.

afwisselend werk:

Van projecten in Groningen tot zonnedaken in Amsterdam; een veel gehoord voordeel is dat geen dag hetzelfde is. En afwisseling is voor veel professionals een belangrijk aspect van aantrekkelijk werk.

omscholing mogelijk:

Veel werkgevers bieden leerwerk-trajecten aan. Je hoeft hierbij niet direct een technische achtergrond te hebben. Het belangrijkste is jouw motivatie!

aantrekkelijk salaris:

Een leerling-monteur verdient al snel € 2.250 bruto per maand, terwijl ervaren engineers en projectmanagers € 4.500 tot € 8.700 bruto per maand kunnen verdienen.

technische functies in energie-transitie banen

De technische beroepen houden zich met name bezig met het:

• installeren van zonnepanelen en warmtepompen
• aanleggen van laadpalen voor elektrische auto’s
• verzwaren en uitbreiden van het elektriciteitsnet

Uitvoerende technische functies in energie-transitie banen bestaan met name uit monteurs van duurzame installaties, warmtepomp monteur, elektromonteur, elektricien, (laadpaal) installateur.

technische energie-transitie banen op een rijtje

Dat klinkt voor sommigen best abstract. duurzamevacatures.nl heeft daarom de meest belangrijkste technische banen in de energie-transitie voor je op een rijtje gezet mét een toelichting zodat je je er een beeld bij kunt vormen:

monteur duurzame installaties

(denk aan zonnepanelen, laadpalen en warmtepompen)
Dit doet een monteur duurzame installaties: installeert en onderhoudt zonnepanelen, laadpalen en warmtepompen bij particulieren en bedrijven. Daarbij wordt elektrotechniek gecombineerd met installatie-techniek.

elektromonteur, elektriciën

Dit doet een elektromonteur: zorgt voor de elektrische aansluiting van duurzame energiesystemen, zoals zonnepanelen, laadpalen en warmtepompen.

warmtepomp monteur, warmtepomp installateur

Dit doet een warmtepomp monteur of installateur: installeert en onderhoudt warmtepompen, die woningen en gebouwen verwarmen zonder gebruik van fossiele brandstoffen.

laadpaal installateur

Dit doet een laadpaal installateur: plaatst en onderhoudt laadpalen voor elektrische voertuigen, thuis, op het werk of in openbare ruimtes. Steeds vaker installeren zij ook thuisbatterijen waardoor opgewekte stroom opgeslagen kan worden voor eigen gebruik op een later moment.

administratieve functies als energie-transitie banen

Denk bij energie-transitie banen als administratieve functies aan beroepen als werkvoorbereider, energieprestatie adviseur, epa adviseur, engineer, projectingenieur, netbeheerder, stroomnettechnicus. Het zijn aansturende kantoorfuncties die rechtstreeks effect hebben op wat de technici doen. Ze doen het volgende:

werkvoorbereider

Dit doet een werkvoorbereider: de monteurs die het praktische werk uitvoeren, worden op pad gestuurd door de werkvoorbereider. Dat is degene die technische projecten inplant en coördineert, bestelt materialen en zorgt voor een vlotte communicatie tussen opdrachtgevers en monteurs.

energieprestatie adviseur (epa adviseur)

Dit doet een energieprestatie adviseur: beoordeelt de energie-zuinigheid van woningen en gebouwen; adviseert over verduurzamings-maatregelen, zoals isolatie of zonne-energie.

engineer, projectingenieur

Dit doet een engineer: ontwerpt technische installaties, maakt berekeningen en begeleidt projecten van ontwerp tot oplevering van de technische installaties.

netbeheerder (stroomnet-technicus)

Dit doet een netbeheerder: bouwt en onderhoudt het elektriciteitsnet om de groeiende vraag naar duurzame energie door duurzame apparaten op te vangen en het net toekomst-bestendig te maken.

staffuncties als energie-transitie banen

Veelal worden alleen de meer operationele energie-transitie banen benoemd of degene er om heen. Toch kunnen ook deze functies niet zonder kantoor-ondersteuning. En ook deze banen maken uiteindelijk, al is het indirect, impact. Denk aan de volgende (staf)functies:

hr & recruitment

Dit doet een HR-medewerker: werft en selecteert medewerkers voor bedrijven en organisaties in de energie-transitie. Zij zorgen daarnaast voor de personeels-administatie en bijvoorbeeld voor passende opleidingstrajecten.

marketing & communicatie

Dit doet een marketing-manger of marketing-medewerker: promoot en communiceert over duurzame energie-oplossingen en genereert leads voor bedrijven in de energietransitie.

finance en administratie

Dit doet een financieel medewerker: beheert de boekhouding, facturatie en financiële rapportages van bedrijven en organisaties in de energietransitie.

logistiek & planning

Dit doet een logistiek medewerker: plant routes, beheert voorraden en zorgt dat monteurs op tijd en op de juiste plek zijn.

klantenservice

Dit doet een klantenservice-medewerker: beantwoordt vragen van klanten over duurzame energie-oplossingen en lost problemen op.

it & data

Dit doet een IT-medewerker: ontwikkelt en onderhoudt it-systemen voor energiebeheer, slimme meters en monitoring van duurzame energie-netwerken.