Een gezonde werkplek thuis is geen luxe, maar een noodzaak. Dat begrijpt iedereen. Werkgevers moeten hiervoor zorgen als zij thuiswerken toestaan. Dank aan een veilige en ergonomische inrichting, zoals een goed bureau, goede bureaustoel en verlichting. Ook informatie over gezond thuiswerken, inclusief aandacht voor mentale belasting, hoort bij deze verantwoordelijkheid. Thuiswerken betekent dus niet dat de zorgplicht van de werkgever verdwijnt.
hitte
Maar hoe zit dat als het thuis (te) heet wordt om te werken? Met de alsmaar stijgende temperaturen wordt thuiswerken in de zomer een uitdaging. Toch zijn er oplossingen. Werkgevers kunnen maatregelen nemen, zoals het faciliteren in flexibele werktijden. Ook zijn duurzame oplossingen, zoals energiezuinige koelapparaten, een manier om de hitte te bestrijden zonder het milieu te belasten.
duurzaam
Door te kiezen voor deze energiezuinige apparatuur en duurzame materialen kun je de ecologische voetafdruk van je thuiswerkplek verkleinen. Zo kan thuiswerken ook een kans bieden om duurzamer te leven. En hoewel er geen wettelijk recht is op een thuiswerk-vergoeding, zijn er wel mogelijkheden om tot bepaalde afspraken hierover te komen.
afspraken
Zo kun je als werknemer onderhandelen over een maandelijkse vergoeding voor thuiswerkkosten. Bijvoorbeeld voor energieverbruik, internet en kantoor-benodigdheden. Werkgevers kunnen hierin meegaan door een vast bedrag per thuiswerkdag aan te bieden, of door een budget beschikbaar te stellen voor duurzame aanpassingen.
toekomstbestendig
Daarnaast kunnen werkgevers investeren in groene arbeids-voorwaarden, zoals leningen voor ergonomische meubels of verkoelende apparaten. Bij het onderhandelen over een thuiswerkvergoeding is het dus raadzaam om ook deze aspecten zoals hittebestrijding. Zo wordt thuiswerken niet alleen comfortabeler, maar ook toekomst-bestendiger. En voor geldt werkgevers dat zij zo bijdragen aan een gezonder werkkimaat en een lagere ecologische voetafdruk en stimuleren zo duurzame keuzes.
zelf impact?
Wil jij zelf een bijdrage leveren aan een duurzamere toekomst? Maak dan impact:
> als werkgever
> als professional
actueel
En als je op de hoogte wilt blijven van meer interviews, actueel duurzaam nieuws, groene innovaties, tips en meer, volg dan dit professionele duurzaamheidsplatform van Nederland. Schrijf je nu hieronder in voor de Nieuwsbrief:
